行政程序法第六章針對行政指導進行了規範，首先明確定義行政指導為行政機關在職權範圍內，為實現特定行政目的，以輔導、協助、建議或勸告等不具法律強制力的方式，促請特定人為一定作為或不作為的行為。行政指導屬於柔性治理方式，並非強制要求，相對人可自由選擇是否遵守。為確保行政指導的合法性和公正性，法律規定了行政指導應遵循的原則，包括必須符合法規目的且不得濫用職權。若相對人明確拒絕，行政機關應立即停止指導，並不得因此對相對人作出不利處置。此外，行政機關在進行行政指導時，需明示指導的目的、內容及負責指導人員等事項，並以書面、言詞或其他方式表達。若相對人要求提供書面文書，除非行政上有特殊困難，行政機關應給予書面形式的說明。這些規定保障了行政指導的透明性、公正性及相對人的權益，提升了行政指導的合法性與公信力。