無因管理人之管理義務(民法第172條)
第172條
未受委任，並無義務，而為他人管理事務者，其管理應依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之。
《民法》第172條規範了「無因管理」行為，旨在保障在未經委任、未負義務的情況下，出於善意為他人管理事務者的法律地位。條文要求管理人應根據本人（即受益人）的明示或可得推知的意思，採取有利於本人的行為，避免對本人造成損害或不利益。這種行為屬於無因管理，是一種基於道德與誠信原則的法律制度。管理人不因管理而取得報酬，但可以依第174條規定，請求必要費用償還。若管理行為符合本條所定要件，管理人有權主張相關權益。此規範在日常生活中時常見，例如鄰居在緊急狀況下代為關閉他人未鎖的門窗，便屬於無因管理，行為人依法不承擔損害賠償責任，且可能請求必要的費用補償。因此，本條的設計保障了善意行為人的利益，同時避免了濫用權利或不當干涉他人事務的行為。
管理人之通知與計算義務(民法第173條)
第173條
管理人開始管理時，以能通知為限，應即通知本人。如無急迫之情事，應俟本人之指示。
第五百四十條至第五百四十二條關於委任之規定，於無因管理準用之。
《民法》第173條針對「無因管理」的通知義務及準用委任規定，為無因管理行為提供明確的法律指引。條文首先規定，當管理人開始代為處理他人事務時，應盡可能通知本人（即受益人），確保本人知悉並有機會對管理行為作出反應。此一通知義務旨在保障受益人的自主權與知情權。若非急迫情況，管理人應等待本人的指示，避免過度干涉他人事務，確保管理行為符合本人的意思和利益。此外，本條亦準用《民法》第540條至第542條有關委任契約的相關規定，涵蓋管理人的忠實義務、注意義務以及費用償還等。此舉使無因管理與委任契約具有相似的法律效果，為管理人提供法律保障，同時也為受益人提供利益維護。例如，若管理人因為急迫情況代為處理受益人的財務事務，則管理人應依此規定通知本人，並且依委任契約的標準進行管理，保障雙方的權益。
管理人之無過失責任(民法第174條)
第174條
管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。
前項之規定，如其管理係為本人盡公益上之義務，或為其履行法定扶養義務，或本人之意思違反公共秩序善良風俗者，不適用之。
《民法》第174條規定了無因管理中的責任問題，特別針對管理人違反本人的明示或可得推知之意思時，應負的賠償責任。條文指出，若管理人在未經本人同意或違反本人可推知的意思下進行事務管理，即便管理人沒有過失，只要造成損害，仍需承擔賠償責任。此規定強調了管理人應尊重本人的意願，避免隨意介入他人事務，即便出於善意也不例外。然而，法律同時設有例外情形。若管理行為涉及本人公益上的義務、履行法定扶養義務，或本人的意思違反公共秩序與善良風俗，則不適用前述賠償責任。例如，若管理人出於扶養義務而代為購買必需品，即便未經本人同意，也不需負賠償責任。這些例外規定，保障了管理人在特殊情況下的行為合法性，同時維護公共秩序和倫理道德。因此，本條的設計兼顧了對管理人和受益人的利益平衡，促進社會善意行為的進行。
因急迫危險而為管理之免責(民法第175條)
第175條
管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責。
《民法》第175條針對無因管理中涉及緊急狀況的情形，對管理人的賠償責任進行了特殊規定。條文明確指出，當管理人為了避免本人（即受益人）的生命、身體或財產面臨急迫危險而進行事務管理時，若因管理行為導致損害，管理人除非有惡意或重大過失，否則不負賠償責任。此規定旨在鼓勵善意的緊急救助行為，避免因法律責任的風險而阻礙人們在緊急情況下伸出援手。該條文的核心在於保護出於善意的管理人，使其在緊急情況下能無後顧之憂地採取行動，特別是當本人面臨生命或財產危害時。例如，若管理人發現他人家中失火，進行緊急救援並導致部分財物受損，管理人通常不需負賠償責任，除非其行為存在惡意或重大過失。這樣的法律設計在平衡了管理人行為風險與受益人權益的同時，也符合公共利益與社會道德的需求，鼓勵人們在緊急情況下提供必要的幫助。
適法管理時管理人之權利(民法第176條)
第176條
管理事務，利於本人，並不違反本人明示或可得推知之意思者，管理人為本人支出必要或有益之費用，或負擔債務，或受損害時，得請求本人償還其費用及自支出時起之利息，或清償其所負擔之債務，或賠償其損害。
第一百七十四條第二項規定之情形，管理人管理事務，雖違反本人之意思，仍有前項之請求權。
《民法》第176條規範了無因管理中管理人的償還請求權，當管理行為符合條件時，管理人有權向本人請求償還相關費用、債務及損害。根據條文，若管理事務對本人有利，且未違反本人明示或可得推知的意思，管理人可請求本人償還其支出的必要或有益費用，並計算自支出時起的利息。此外，管理人若因管理行為而負擔債務或遭受損害，也有權請求本人清償債務或賠償損害。這一規定保障了管理人在善意行為後的利益，使其不因替他人管理事務而承擔額外經濟負擔。例如，若管理人代為支付房屋修繕費用，這對本人有益且未違反其意思，管理人便可依法請求償還。此外，條文第二項明定，即使管理人違反本人的意思，但情形符合第174條第二項的例外，如為履行法定扶養義務，仍可主張上述請求權。此設計兼顧了管理人和受益人的利益，並促進善意行為在法律框架內的有效實施，達到公平與正義的目標。
非適法管理本人之權利義務(民法第177條)
第177條
管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人所負前條第一項對於管理人之義務，以其所得之利益為限。
前項規定，於管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，準用之。
《民法》第177條旨在規範無因管理中，當管理行為不符合第176條規定的情況下，管理人與本人之間的權利與義務。本條文首先指出，即便管理行為不符合前條的要求（例如未必符合本人的利益或可能違反其意思），本人仍得享有因管理所得之利益，但其對管理人的償還義務，僅以所取得的實際利益為限。這一規定反映了公平原則，即本人不可無償享有管理成果，卻不承擔相應的責任。此外，條文第二項規定，若管理人明知是在處理他人的事務，卻意圖為自己謀利，此時仍準用第一項的限制性規定。這意味著，即便管理人有私利動機，本人亦只需在實際獲益的範圍內承擔償還責任。例如，若管理人未經同意而代為修繕他人房屋，修繕結果提升了房屋價值，本人享受了該利益，但本人對管理人的償還義務以房屋增值部分為限。此條文在保護本人的同時，也限制了管理人濫用無因管理的行為，達成利益平衡，維護社會交易的公平性。
無因管理經承認之效果(民法第178條)
第178條
管理事務經本人承認者，除當事人有特別意思表示外，溯及管理事務開始時，適用關於委任之規定。
《民法》第178條針對無因管理中「經本人承認」的情形，賦予管理行為與委任契約相同的法律效果。根據本條文，當本人事後對管理人的行為予以承認，管理行為便被視為自開始時即符合委任契約的規範，這意味著雙方權利義務將依照《民法》關於委任的相關規定處理，除非當事人另有特別的意思表示。此規定具有溯及力，保障管理人所付出的努力和支出能獲得合理補償，同時也確保本人在享受管理成果時承擔相應責任。例如，若管理人在未經委任的情況下，代為處理他人財產，並因此產生費用或承擔債務，一旦本人事後承認該管理行為，本人即需依委任契約的標準償還費用及負擔債務。此條文設計旨在促進無因管理的合理合法化，減少當事人間的法律爭議，並確保雙方的利益得到公平對待。《民法》第178條藉由賦予溯及效力，使無因管理在經本人承認後，能轉化為委任契約，為法律關係提供更明確的規範基礎。
