勞工保險條例旨在保障勞工的基本生活安全，透過保險制度提供勞工在工作中或生活中因生育、傷病、失能、老年或死亡等情形所需的經濟支持。本條例共分為七章，涵蓋總則、保險人與被保險人、保險費、保險給付、保險基金與經費、罰則及附則，建立一個完整的勞工保險制度架構。
第一章總則規定本條例的立法目的、適用範圍及基本原則，旨在透過社會保險制度減輕勞工因突發事件或人生階段變化而導致的經濟負擔，並確保其基本生活保障。此章還明確保險的對象，包括各類勞工及依法律規定納入的其他人員，並賦予主管機關監督與執行的責任。
第二章規定保險人的角色與責任，投保單位的義務，以及被保險人的資格與權益。保險人由政府指定，負責保險制度的執行與管理；投保單位負責為其所僱勞工辦理投保，並履行保費繳納義務；被保險人則在參與保險後享有相關保障，並有權申請各項保險給付。
第三章詳細規範保險費的計算、繳納與分擔，明確保險費由投保單位、被保險人及政府三方共同負擔，並依被保險人的薪資基數計算。此章還規定保險費的繳納期限及違約處理措施，以確保保險基金的穩定運作。
第四章是保險條例的核心，涵蓋各類保險給付。第一節通則概述給付的原則及申請程序，確保每位被保險人在符合條件時均可獲得應有的保障。第二節至第八節分別規定不同情形下的保險給付。生育給付保障女性勞工在生育期間的經濟需求；傷病給付則針對因疾病或意外導致暫時或長期喪失工作能力的勞工提供補助；醫療給付則報銷被保險人因傷病接受治療的相關費用。失能給付專門保障因工作或其他原因導致永久失能的勞工，提供一次性或定期的經濟支持；老年給付則在被保險人達到退休年齡後，提供退休金或年金以保障其生活品質。死亡給付旨在為因意外或疾病去世的勞工提供喪葬費及其遺屬的生活補助；而年金給付之申請及核發則是針對符合條件的被保險人，規範年金給付的申請流程及計算標準，確保制度的公平與可持續性。
第五章規定保險基金及經費的管理方式，強調基金的獨立性與透明性，並要求主管機關建立健全的管理與監督機制，以確保基金的穩定運作與使用效率，並規定基金的投資範圍與收益分配原則。
第六章罰則部分則針對違反本條例規定的行為，制定相應的處罰措施，包括對未按時繳納保費、虛報保險資料或其他違規行為的處罰，以維護保險制度的公正性與嚴肅性。
第七章附則則補充條例的施行細則及特殊情形的處理方式，並規定條例的施行日期及相關過渡性規定，確保法規實施的順暢與全面。本條例的設計旨在為勞工及其家屬提供全方位的生活保障，減輕勞工在面臨生活風險時的經濟壓力，並通過完善的保險制度促進社會公平與經濟穩定，是中華民國社會保險體系的重要組成部分。
